お知らせ

健康経営の取組みのひとつで、本年も従業員皆さんに「健康習慣アンケート」を実施しました。
これは毎年実施しているもので、主に、食生活、運動、睡眠などの生活習慣7項目を5段階のステージで「見える化」し、
生活習慣の課題を把握することができるものです。
集計・分析結果は、セミナーを開催し、従業員へフィードバックします。
フィードバックの後は、健康に関するテーマでプチセミナー。
今回のプチセミナーは、「手軽に出来る運動について」でした。
仕事がら座りっぱなしが多いため、椅子に座りながら出来るストレッチとラジオ体操を実際にやりました。
ラジオ体操も本気でやれば、かなり体力を使います。
毎日少しずつでも体を動かして、健康維持につなげたいと思います！
※アンケート実施とフィードバック、プチセミナーでは保険会社さまにいつもお世話になっております。

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■今年も健康測定機器をレンタルしました！

ジュピテックの健康経営の取組みの紹介です。

昨年に引き続き、協会けんぽ兵庫支部の「わが社の健康宣言」登録事業所向けの企画で、
健康測定機を見事先着順で無料レンタルすることが出来ました！

ジュピテックでレンタル出来たのは
【骨健康度測定器（骨ウェーブ）】(*1)、
また、同じ経営者絡みで、グループ会社がレンタルした
【血管年齢測定機器】(*2)を
期間を決めて二社間で交互に従業員が使用出来るようにしました。

(*1)手首を機器に挟み超音波による測定で、骨の健康をチェックする機器　　　

(*2)センサーに指先をたった20秒間かざすだけで、血管の健康状態を示す「血管年齢」と「血管点数」を測定できる機器

ちなみに、わたくし事の結果ですが、
骨ウェーブは、判定C(普通クラス・・）
血管年齢測定器では、多少若い位・・でした。昨年は実年齢より12歳も若かったのに。。

こうやって、何かきっかけがあれば健康意識が高まります。
最近では、大手のドラッグストアに色々と健康測定機器が設置してある場合がありますので
ぜひ、トライしてみてください。

※写真の社長も、結果には納得できなかったようです(笑)

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〇高速カメラ
　バッティングセンターで撮影した動画の中の１枚の静止画です。
　インパクトの瞬間をバットもボールもブレずに撮影できました。
　子供たちの野球教室では映像を見てもらうのが一番わかりやすいと思います。

株式会社ジュピテック
https://jupitec.jp/

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〇Zynq
　ジュピテックは、XAP（ザイリンクスアライアンスプログラム）のメンバーです。
　大規模FPGAやZynqの対応実績があります。

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■エンジニア募集
一緒に働いてくださるエンジニアの方、募集しています。
第2新卒、シニア、エルダー　応援します！
組込みが好きなハード/ソフトエンジニアの方！
働きやすい環境です。
ご連絡・お問い合わせは、ジュピテックのサイトから！
https://jupitec.jp/

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■健康経営
ジュピテックでは、全ての従業員が健康であるように健康経営に取組んで丸6年になります！
昨年からは、健康経営優良法人の上位500社のブライト500にも！
7年めも従業員の皆さんの健康増進のために取組んでまいります。
ジュピテック
https://jupitec.jp/
ジュピテックの健康経営の取組み
https://jupitec.jp/initiatives.html

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■健康経営優良法人2024『ブライト500』に認定されました！

3/11、今年も経済産業省の公式サイトにて健康経営優良法人2024が発表されました。
ジュピテックは6年連続で健康優良法人の認定と、昨年に引き続き「ブライト500」の冠を頂きました。
ブライト500とは、中小規模法人部門の認定16,733法人中のうち上位500法人に該当するものです！
ジュピテックでは、これからもこの名に恥じぬよう従業員皆さんの健康増進のための取組みを続けていきます。

※【健康経営とは】
会社が『従業員と一緒に健康の維持や増進に取り組むことで会社の活性化やイメージ、業績を向上させていく取り組みです。』（経済産業省のリーフレットより抜粋）
ジュピテックでは､全ての従業員が健康を維持･増進し､公私共に充実･向上できることを目的とし、健康経営に取組んでいます。

ジュピテック
https://jupitec.jp/

ジュピテックの健康経営の取組み
https://jupitec.jp/initiatives.html

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■健康測定機器をレンタルしました！

昨日に引き続き、ジュピテックの今年の健康経営の主な取組み紹介です。
協会けんぽ兵庫支部の「わが社の健康宣言」登録事業所向けの企画で、
健康測定機を無料で、見事先着順でレンタルすることが出来ました！

ジュピテックでレンタル出来たのは【血管年齢測定機器】(*1)、
また、同じ経営者絡みで、他社様がレンタルされた【糖化度(AGEs)測定器】(*2)を
期間を決めて二社間で交互に従業員が使用出来るようにしました。

通常では測定出来ない結果に、ある人は喜び、ある人は落ち込み。。
健康リスクの気づきになったのではないでしょうか。

筆者の結果は、血管年齢が実年齢より12歳若く、
AGEsスコアは、同年代ランキングの100人中9位という素晴らしい結果に！
これも、きっと健康経営のおかげです！
来年は、ぜひ別の種類の測定器をレンタルしてみたいと思っています。

(*1)センサーに指先をたった20秒間かざすだけで、血管の健康状態を示す「血管年齢」と「血管点数」を測定できる機器です。
(*2)指先から体内の老化物質「AGEs」の蓄積レベルを測定。AGEsは、加齢や不適切な生活習慣で体内に蓄積され、健康や美容面でのリスクにつながるものです。

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■ジュピテックの健康経営
今年も残すところあと僅かとなりました。
今年のジュピテックの健康経営の取組みの中で主だったもののご紹介です！

【健康習慣アンケート】
ジュピテックでは、毎年5月～6月頃にかけて健康習慣アンケートを実施しています。
主に、食生活、運動、睡眠などの生活習慣7項目を5段階のステージで「見える化」し、
生活習慣の課題を把握することができるものです。
集計・分析結果は、セミナーを開催し、従業員へフィードバックします。
せっかくなので、アンケートとセミナーの協力先の保険会社により、健康に関するプチセミナーも毎年実施してもらいます。
今年は、『メンタルヘルス』についてでした。
年に一度のことですが、今年でもう5年め。
健康に対しての意識を数字で見ることも出来て、その推移も分かります。
これからもジュピテックの健康経営に活かしていきたいと思います！
※写真：健康習慣アンケートのフィードバックセミナー

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ジュピテックは、健康経営に取組んで5年になります。その取組みを随時、発信していきます！

ちなみに【健康経営】とは、
『従業員などの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。従業員と一緒に健康の維持や増進に取り組むことで会社の活性化やイメージ、業績を向上させていく取り組みです。』
（経済産業省のリーフレットより抜粋）
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_keiei.html
（経済産業省のHP）

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